Hard skill adalah suatu kemampuan yang bisa dipelajari serta ditingkatkan melalui latihan, pengulangan, dan pendidikan. Siapa sih yang gak suka skill kita dicari banyak perusahaan? Tentunya kalian suka kan, Sobat? Memiliki karir yang banyak dicari oleh banyak perusahaan tentunya menjadi dambaan setiap orang. Namun, kalian harus melihat juga skill apa saja yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan saat ini.
Melihat dari perkembangan tekhnologi yang sangat berkembang pesat tentunya memiliki tantangan baru. Kita harus bersaing untuk sukses di dunia karir yang begitu ketat. saat ini, banyak sekali perusahaan kerja berlomba-lomba untuk bertahan dan memilih tenaga kerja berkualitas untuk tetap bisa membangkitkan lagi perusahaanya. Untuk itu, sebelum kamu melangkah ke jenjang karir ada baiknya mempersiapkan skill atau kemampuan yang dibutuhkan di masa depan. Yuk, kepoin!
1. Digital Marketing
The first one, ada digital marketing. Bagian yang paling penting dari perusahaan yakni mempromosikan bisnis demi mendapatkan pendapatan (pendapatan) sebagai hasilnya. Untuk itu, digital marketing merupakan peran yang paling tepat dan relevan dalam mempromosikan suatu produk atau jasa di mana masa kini setiap masyarakat telah bergantung pada aktivitas online. Orang yang memiliki keterampilan digital marketing akan paham bagaimana menggunakan tools digital marketing dalam membantu proses pemasaran bisnisnya.
2. Data Science
And then, skill yang banyak dibutuhkan kedua ada data science. Data science merupakan keterampilan yang membutuhkan ilmu komputer, pemrograman, teknologi, dan statistik yang berada di luar rangkaian pelatihan standar bagi peneliti ilmu sosial. Keterampilan ini mencakup teknologi dan teknik seperti memanfaatkan komputasi Cloud, analisis Big Data, pemrosesan Natural Language, pembelajaran tanpa pengawasan (Unsupervised Learning) seperti analisis Cluster, Web Scraping, teknik Fuzzy, Machine Learning, dan lain sebagainya.
Hasil dari analisis data ini sangat penting bagi perusahaan dalam memberikan keputusan bisnis untuk mengembangkan perusahaannya.
3. UI/UX Design
The third one, keterampilanyang dibutuhkan dan dicari oleh perusahaan saat ini ada desain UI/UX. Desain UI UX adalah kedua bidang yang memiliki fungsi untuk mengembangkan desain produk. User interface atau UI designer memiliki tugas untuk membangun interface dalam perangkat lunak yang berfokus pada visual atau penampilan, warna, dan segala hal yang berkaitan dengan kreativitas. Desainer UI akan membuat tampilan produk yang diinginkan pengguna dapat dilihat oleh mata. Sedangkan user experience atau UX designer memiliki tugas untuk membuat tampilan UI agar mudah digunakan oleh pengguna. Perancang UX juga harus memastikan apakah aplikasi atau situs web berjalan dengan relevan dan sesuai dengan keinginan pengguna. Desain UX juga berperan dalam proses interaksi dengan pengguna yakni dalam mengetahui pengalaman mereka dalam menggunakan aplikasi atau website tersebut.
4. Fullstack Web Developer
And next one, ada fullstack web developer. Dilansir Hudson, full stack developer adalah seorang developer web yang bertanggung jawab atas tugas front end dan back end dari sebuah website atau aplikasi. Lalu, apa itu front end dan back end? Front End: Bertugas di bagian ‘depan’ situs dan aplikasi. Mengembangkan bagian yang terlihat, seperti desain tampilan. Back End: Bertugas pada bagian ‘tersembunyi’ web dan aplikasi seperti database dan infrastrukturnya. Full stack developer merangkum dua dari pekerjaan tersebut. Profesi ini juga dikatakan sebagai gabungan desainer web dan web developer, karena dalam beberapa hal dua profesi itu saling berkaitan, banyak perusahaan yang membutuhkan satu orang yang menguasai keduanya, yaitu full stack developer.
5. Project Management
The last one, ada project mamagement.
Di dalam lingkungan profesional, project management atau manajemen proyek adalah salah satu aspek yang cukup penting, terutama ketika perusahaan sedang mengurus proyek-proyek besar. Metode ini dibutuhkan agar badan usaha mampu melaksanakan proyek dengan lancar tanpa perlu menghamburkan banyak biaya. Oleh karena itu, perusahaan tak dapat mengabaikannya. Bahkan, di era modern ini, kandidat dengan pemahaman yang kuat tentang project management akan diunggulkan oleh rekruter.
Dilansir dari Investopedia, Project management adalah metode perencanaan dan pengelolaan sumber daya yang bisa digunakan perusahaan untuk menyelesaikan sebuah proyek. Di dalamnya, terdapat berbagai proses yang dimulai dari inisiasi, pembentukan strategi, pelaksanaan, pengawasan, hingga penutupan. Perbedaan project management dan manajemen pada umumnya terletak pada rentang waktu yang dijalankan. Pasalnya, project management dibutuhkan ketika perusahaan ingin menjalankan sebuah proyek atau acara tertentu. Sementara, manajemen konvensional meliputi aspek yang lebih luas dan rentang waktunya tidak dapat ditentukan oleh pihak penyelenggara. Orang yang bertanggung jawab terhadap keberlangsungan proyek dan semua rincian di dalamnya biasa disebut sebagai project manager atau manajer proyek. Mereka adalah pemegang tanggung jawab yang harus memiliki banyak keahlian seperti komunikasi, negosiasi, dan pengetahuan bisnis yang memadai.
Itulah 5 skills yang dibutuhkan banyak perusahan saat ini, sobat. Untuk memperoleh pekerjaan yang sesuai kebutuhan di masa depan, kamu tentu harus selalu mau belajar hal-hal baru dengan mengikuti bootcamp, kursus, ujian sertifikasi, dll yang dapat mengembangkan skill kalian.
Mumpung masih ada waktu nih, yuk, create portfolio skill kalian di dunia kerja dengan ikutan bootcamp dan short course sesuai minat dan kebutuhanmu di masa depan bareng Rakamin Academy….
