Bagi kalian yang sedang mencari tes kepribadian untuk lebih mengenal diri, beberapa judul tes di bawah ini tentunya sudah tidak asing lagi, ya!
“Gambar pertama yang Anda lihat mencerminkan kepribadianmu!”
“Ungkap bakat tersembunyimu lewat warna pertama yang kamu lihat”
“Langit yang kamu pilih ungkap karakter aslimu”
Mulai dari tebak gambar yang katanya bisa mencerminkan karakter sampai kuis makanan favorit yang bisa menggambarkan sifat dan kelebihan diri, ada banyak kuis mengenai kepribadian yang sering kita temui sehari-hari. Mengisi kuis kepribadian memang seru, tapi ada kalanya kita juga perlu kritis dan selektif dengan kebenaran hasil tes. Apalagi, banyak beredar tes cocokologi kepribadian yang tidak berdasar dan tidak dapat dipastikan kebenarannya. Nah, kira-kira apa saja tes psikologi yang lebih akurat dan sering digunakan kalangan profesional? Yuk simak selengkapnya di bawah!
Tes Myer-Briggs (MBTI)
Bisa dikatakan bahwa tes satu ini menempati posisi pertama sebagai jenis tes psikologi paling populer. Bahkan, mungkin sebagian besar dari kita pernah mencoba jenis tes ini. Hal ini karena Tes MBTI seringkali mendeskripsikan karakter seseorang dengan tepat dan akurat. Pada dasarnya, Tes MBTI membagi 16 tipe kepribadian berdasarkan beberapa hal seperti cara berpikir, perasaan, dan sebagainya. Pembagian kepribadian yang cukup spesifik dari Tes MBTI sangat membantu dalam memahami kebiasaan, perilaku, dan pola seseorang dalam berbagai aspek kehidupan. Bagi kalian yang ingin memahami karakter dan potensi pengembangan diri, tes ini sangat tepat dan direkomendasikan untukmu!
DISC Test
Dibandingkan Tes MBTI, Tes DISC mengelompokkan karakter seseorang berdasarkan empat aspek saja. Meski demikian, DISC juga termasuk jenis tes yang populer di kalangan profesional karena bisa mendeskripsikan secara umum tipe kepemimpinan dan cara berkomunikasi seseorang. Misalnya, seseorang yang memiliki sifat tegas dan asertif cenderung memiliki sisi dominansi (D) yang lebih tinggi. Hasil analisa yang ditunjukkan melalui tes ini secara tidak langsung dapat menggambarkan bagaimana seseorang berhubungan dengan pihak lain di suatu lingkungan. Maka, tidak mengherankan bila kalian menemukan jenis tes ini pada proses rekrutmen karyawan di perusahaan.
Jung Test
Banyak yang tidak mengetahui bahwa Jung Test sebenarnya adalah cikal bakal dari MBTI Test yang dikembangkan lebih lanjut. Tes psikologi ini pertama dikemukan oleh Carl Jung melalui bukunya yang berjudul “Psychological Type” yang membagi tipe kepribadian menjadi 4 jenis. Menurut teori Jung, terdapat empat fungsi psikologis utama seseorang dalam menjalankan kehidupan dan mencerminkan karakter, yaitu sensasi, intuisi, pemikiran, dan perasaan. Kira-kira, kalian termasuk tipe ekstrovert atau introvert? Hal ini juga bisa dijawab dari hasil analisa Jung Test.
Enneagram
Berbeda halnya dengan tes lainnya, enneagram membagi karakter menjadi 9 jenis kepribadian. Meski kurang populer dibandingkan tes MBTI dan DISC, jenis tes ini terkadang digunakan untuk menilai sifat yang paling menonjol dari seseorang. Melalui tes ini, kalian dapat melihat sisi kepribadian yang paling dominan dan terlihat dalam kehidupan sehari-hari. Sebagai contoh, apakah seseorang termasuk sebagai tipe optimis, pemikir, atau perfeksionis akan tergambarkan melalui hasil analisis.
Nah, jadi itu dia beberapa jenis alat tes psikologi yang sering digunakan dan terkenal dengan ketepatan analisisnya. Tapi, tentunya tes tersebut hanya menjadi alat untuk membantu kita dalam memahami sisi kepribadian yang kurang disadari. Cara mengenal karakter yang terbaik adalah melalui evaluasi dan refleksi diri yang konsisten dan jujur, seperti menerima kekurangan dan kelebihan, serta menyadari motivasi atau prinsip hidup yang dipegang.
